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  • NEXO DE UNIÓN  ENTRE LA EMPRESA  Y LA ECONOMÍA SOCIAL
  • INTEGRACIÓN LABORA Y SOCIAL DEL TERCER SECTOR
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LISMI

LISMI: es la ley de integración social del minusválido ley 13/1982 de 7 de abril, que establece para las empresas públicas y privadas, con una plantilla superior a 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%.

Pretendiendo, entre otros objetivos, impulsar y fomentar la integración laboral de personas con discapacidad. 
MEDIDAS ALTERNATIVAS LISMI

Asesoramos y buscamos las mejores soluciones para su cumplimento. Con un amplia cartera de Servicios en diferentes CET (Centros Especiales de Empleo) en función de las necesidades actuales de la empresa.

Igualmente ofrecemos un asesoramiento personalizado de los  requisitos para la obtención del Certificado de Excepcionalidad.

Todo ello con el fin de involucrar a las empresas en una Economía Social, solidaria e innovadora.
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